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融合重组新纪元 数智转型新篇章

——人教音数公司举办2024年度总结表彰活动

时间:2025-01-24

  1月20日,人教音数公司举办以“融合重组新纪元 数智转型新篇章”为主题的2024年度总结表彰活动,全面回顾总结2024年主要工作和成绩,表彰成绩突出的优秀团队和个人。人教社党委书记、社长黄强,党委副书记、总编辑王日春,党委常务副书记郑旺全,党委委员、纪委书记蒋琦,副总编辑张廷凯,副社长付天华,副总编辑、人教音数公司主管领导朱于国,副总编辑谭永平,副总编辑李海东出席总结表彰活动。人教社本部相关部门负责人,分支机构、兄弟企业负责人,人教音数公司全体员工参加会议。

 

  黄强代表人教社党委和领导班子向受到表彰的优秀团队和个人表示祝贺,向人教音数公司全体员工表示感谢。他表示,人教音数公司作为人教社加快推进数字化战略、促进深度融合出版和产业转型升级的践行者,要牢牢把握教育出版的政治属性、人民属性、战略属性,抢抓产业变革契机,创新引领,助力教育教学深层次变革,推进人教社融合发展工作。

  2025年,面对机遇和挑战,他提出四点希望和要求。一是不断学习,深入研究教育数字化和融合发展新趋势。要把握教育出版数字化正步入全局变革的历史方位,创新求变,合作共赢,积极落实国家教育数字化战略和出版深度融合发展战略,服务教育强国和出版强国建设。二是积极转型,加快由内容提供商向内容和服务提供商转变。进一步发掘融合潜力,提升纸数融合水平,逐步构建完整的知识服务生态体系。在出版转型升级、融合发展进程中要敢于率先探索、领航示范,积极打造中国基础教育数字出版第一品牌。三是强化支撑,着力以数据和技术赋能教材图书编研出版。要将数据和技术作为推动教育出版发展的关键要素,以“人工智能+”赋能教育数字出版“加速跑”,为教材和一般图书编研出版、音像数字资源研发提供强有力的技术支撑。四是开放借鉴,积极打造适应未来的产品体系和服务体系。要牢固树立“开门办出版”的发展理念,加强与业界的合作与交流,实现资源共享、优势互补。以用户需求为导向,构建线上线下融合互促的产品体系;建立更加完善的服务体系,提高用户满意度。

 

  朱于国代表公司领导班子对全体员工的辛苦付出表示衷心感谢和诚挚慰问。他表示,2024年人教音数公司面对新的挑战,难的考验,重的压力,在人教社党委的坚强领导下,全体员工齐心协力,管理初步融合;挑灯夜战,制定整合方案;优势互补,形成工作合力;系统谋划,推进技术赋能;开拓创新,巩固市场地位,取得了良好的社会效益和经济效益。他对人教音数公司未来的发展提出四点要求:一是开展调查研究,借鉴他山之石,明晰战略方向;二是理顺治理结构,破解重组难题,真正合二为一;三是推进业务融合,优化调整提升,清晰业务板块;四是坚持技术赋能,创新产品研发,打造新质生产力。

 

  人教音数公司总经理兼总编辑龙正武就2024年度主要工作进行了总结和汇报,并对2025年的工作进行了规划和部署。一是党建引领,举好发展“指挥棒”;二是双线作战,构建音数“压舱石”;三是守正创新,奏响融合“主旋律”。希望在各级领导的指导和关心下,在社本部各部门、分支机构和兄弟企业的支持下,全体员工团结一心,接续奋斗,为人教社教育出版事业高质量发展作出新的更大贡献。

  会议表彰了获评上级单位奖项员工、人教社年度优秀员工、年度优秀出版物奖、年度评定等次为“好”的党支部书记、人教音数公司岗位之星、人教音数公司优秀团队的先进个人和集体,向他们为人教音数公司发展作出的努力和贡献致敬。

  此次会议还充分发挥人教音数公司技术研发优势,将人工智能等新技术融入到活动多个环节中,营造了满满的科技感和未来感。会议运用动作捕捉、图像渲染和人工智能技术合成了两位数字人主持人,令人耳目一新;展播了朱于国作词、人工智能谱曲演奏、以文生视频形式演唱的《人教音数公司之歌》,歌曲表达了人教音数人坚忍不拔的精神、无畏困难的勇气和乐观向上的态度,鼓舞了全员的士气;演出了科幻小品《穿越2049》,演员们以出色的表演为现场观众描绘了10.0时代的数字教材,引发了大家对未来教育数字化发展的无限遐想。

  鲲鹏展翅九万里,长空无涯任搏击。2025年是“十四五”规划的收官之年、“十五五”规划的谋划之年,也是人教音数公司全面完成整合蓄力、发力迈向新征程的关键之年。公司将在人教社党委的坚强领导下,继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扬奋斗之志,展奋然之姿,聚奋发之力,创奋飞之业,书写人教音数公司的辉煌篇章,为我国教育事业作出新的更大贡献。

 

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