目录
大会发言单位经验交流材料
坚持“科学化模式、专业化培养、多样化发展”努力建设一支高素质的辅导员队伍
让辅导员工作成为一项充满活力的光荣事业
继承传统 锐意创新 进一步加强双肩挑辅导员队伍建设
传道与授业——我做研究生辅导员的体会
辅导员周记伴随我们成长
以专业化、职业化为目标 建设高水平的辅导员队伍
实施“磐石计划” 构建长效机制 实现科学发展
推行辅导员聘任制改革 构建优秀辅导员脱颖而出的科学机制
让每一滴水珠都闪烁太阳的光彩——北京工业大学辅导员队伍建设工作汇报
立足实际 强根固本 努力提高辅导员工作水平
省（自治区、直辖市）教育行政部门经验交流材料
实施大学生思想政治教育工作队伍建设计划
打造政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍
深化“四项保证”措施 着力建设一支高水平的辅导员班主任队伍
加强培养 强化培训 规范管理 落实政策
积极推进高校辅导员队伍职业化、专业化建设
采取切实措施 大力加强辅导员班主任队伍建设
建立长效机制造就高素质的辅导员队伍
结合实际 深入探索辅导员队伍建设的有效途径
以贯彻中央16号文件精神为契机 强力打造精干、高效、稳定的辅导员队伍
切实加强高校辅导员班主任队伍建设
以事业凝聚队伍 以机制促进建设
加强队伍培训 完善管理机制
努力建设一支专业化、高素质的辅导员队伍
建立健全激励机制扎实推进辅导员队伍建设
建章立制 认真抓好六个环节 不断开创辅导员队伍建设工作新局面
着力解决突出问题建设一支优良队伍
采取有力措施 着力建设一支高水平的辅导员队伍
教育部直属高校和其他部委所属高校经验交流材料
建设高水平辅导员队伍构筑学生工作的基石
辅导员队伍建设的“四招”
积极探索全面推进辅导员队伍专业化建设的长效机制
全面规划辅导员队伍建设 建立健全辅导员队伍发展机制
注重选拔培养 着力制度机制努力建设一流辅导员队伍
完善体制机制 明确政策措施建设高素质的辅导员队伍
努力形成辅导员队伍的选拔、培养和管理机制
坚持政治强、业务精、纪律严、作风正的标准
着力建设一支素质优良的辅导员队伍
在实践中探索在实践中创新
高起点严考核加大专职辅导员队伍建设力度
创新制度健全机制 积极探索辅导员、班主任队伍建设的科学模式
高度重视 狠抓落实 打造一支高素质的学生辅导员队伍
问渠哪得清如许为有源头活水来
健全培训机制完善管理体系 切实提高大学生辅导员队伍的整体水平
让辅导员快乐工作 以人为本 创建和谐辅导员队伍
严格选聘 强化培训 科学管理努力建设一支专家化的辅导员队伍
明确目标积极探索努力实现辅导员队伍专业化建设
加强辅导员队伍建设构建和谐的育人环境
狠抓四个环节做到四个结合 建设专家化、专业化学生辅导员队伍
深人贯彻16号文件精神建设一支适应新形势需要的辅导员队伍
稳定结构落实政策提高素质
建立高校辅导员队伍建设的长效机制
加强和改进大学生思想政治教育工作
科学指导发展“三关”优化质量切实做好辅导员队伍建设工作
强化基础建设和目标建设研究辅导员队伍建设的新活力、
新内容、新机制、新途径、新探索、新突破
……
省（自治区、直辖市）所属高校和民办高校经验交流材料
后记
《为加强和改进大学生思想政治教育提供坚强的组织保证:全国高校辅导员队伍建设工作会议经验交流材料汇编》为了进一步深入贯彻落实中央16号文件及全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神，交流总结辅导员队伍建设工作经验，深入分析和研究高校辅导员队伍建设中存在的问题，部署相关工作，切实推动全国高校辅导员队伍建设，教育部于2006年4月在上海召开了全国高校辅导员队伍建设工作会议。国务委员陈至立同志在大会上发表重要讲话，教育部部长周济同志作工作报告。
会上，省级教育行政部门和高校提交了两百余篇经验交流材料，反映了各地各高校在贯彻落实中央16号文件精神，加强和改进辅导员队伍建设方面的好做法和新进展。为了推动会议精神的贯彻落实，也为了宣传推广高校辅导员队伍建设的先进经验和成就，教育部思想政治工作司组织力量对这些经验交流材料进行了选编，汇成此书。参加《为加强和改进大学生思想政治教育提供坚强的组织保证:全国高校辅导员队伍建设工作会议经验交流材料汇编》选编工作的有：魏续臻、郭必恒、徐艳国、荆辉、葛元杰、黄小华、许小东等同志。教育部思想政治工作司司长杨振斌、副司长冯刚同志参加了《为加强和改进大学生思想政治教育提供坚强的组织保证:全国高校辅导员队伍建设工作会议经验交流材料汇编》题目及框架的拟定，并对全书内容进行了审阅。
《为加强和改进大学生思想政治教育提供坚强的组织保证:全国高校辅导员队伍建设工作会议经验交流材料汇编》为了进一步深入贯彻落实中央16号文件及全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神，交流总结辅导员队伍建设工作经验，深入分析和研究高校辅导员队伍建设中存在的问题，部署相关工作，切实推动全国高校辅导员队伍建设，教育部于2006年4月在上海召开了全国高校辅导员队伍建设工作会议。国务委员陈至立同志在大会上发表重要讲话，教育部部长周济同志作工作报告。
会上，省级教育行政部门和高校提交了两百余篇经验交流材料，反映了各地各高校在贯彻落实中央16号文件精神，加强和改进辅导员队伍建设方面的好做法和新进展。为了推动会议精神的贯彻落实，也为了宣传推广高校辅导员队伍建设的先进经验和成就，教育部思想政治工作司组织力量对这些经验交流材料进行了选编，汇成此书。参加《为加强和改进大学生思想政治教育提供坚强的组织保证:全国高校辅导员队伍建设工作会议经验交流材料汇编》选编工作的有：魏续臻、郭必恒、徐艳国、荆辉、葛元杰、黄小华、许小东等同志。教育部思想政治工作司司长杨振斌、副司长冯刚同志参加了《为加强和改进大学生思想政治教育提供坚强的组织保证:全国高校辅导员队伍建设工作会议经验交流材料汇编》题目及框架的拟定，并对全书内容进行了审阅。
大会发言单位经验交流材料
坚持“科学化模式、专业化培养、多样化发展”努力建设一支高素质的辅导员队伍
大学生日常思想政治教育工作是否有效，关键在于辅导员队伍。多年来，上海市委、市政府始终把辅导员队伍建设摆到巩固党的执政基础的高度来认识，明确辅导员工作的主要任务，就是引导大学生“树理想信念之魂，立民族精神之根”。特别是中央16号文件颁布以来，我们在市委的正确领导和教育部的精心指导下，针对辅导员队伍建设中角色定位不清、职业能力不强、体制机制不完善等问题，按照“科学化模式、专业化培养、多样化发展”的思路，采取有力措施，加强辅导员队伍建设，初步建成一支政治素质过硬、工作作风优良、年轻化、知识化的辅导员队伍。目前，全市本专科生共有专职辅导员2300多人。其中，硕士以上学历达80%，30岁以下近一半，师生配备比为1：132，他们在加强大学生思想政治教育、引导大学生全面发展、维护高校和社会稳定等方面，发挥了积极的不可替代的作用。
一、构建科学化模式
随着高等教育进入大众化时代，后勤社会化的改革、完全学分制的推进、教育成本分担机制的形成以及毕业生就业制度改革的深入，上海大学生思想政治教育的环境、对象、任务、内容发生了深刻的变化。辅导员队伍建设必须适应新形势、新要求，按照“高进、明责、严管、精育、优出”的原则，在职能定位、力量配置、队伍结构、职务待遇安排、管理考评、教育培养、职业发展等方面都要精心设计，科学安排，实现优化组合，力求最佳效应。
大会发言单位经验交流材料
坚持“科学化模式、专业化培养、多样化发展”努力建设一支高素质的辅导员队伍
大学生日常思想政治教育工作是否有效，关键在于辅导员队伍。多年来，上海市委、市政府始终把辅导员队伍建设摆到巩固党的执政基础的高度来认识，明确辅导员工作的主要任务，就是引导大学生“树理想信念之魂，立民族精神之根”。特别是中央16号文件颁布以来，我们在市委的正确领导和教育部的精心指导下，针对辅导员队伍建设中角色定位不清、职业能力不强、体制机制不完善等问题，按照“科学化模式、专业化培养、多样化发展”的思路，采取有力措施，加强辅导员队伍建设，初步建成一支政治素质过硬、工作作风优良、年轻化、知识化的辅导员队伍。目前，全市本专科生共有专职辅导员2300多人。其中，硕士以上学历达80%，30岁以下近一半，师生配备比为1：132，他们在加强大学生思想政治教育、引导大学生全面发展、维护高校和社会稳定等方面，发挥了积极的不可替代的作用。
一、构建科学化模式
随着高等教育进入大众化时代，后勤社会化的改革、完全学分制的推进、教育成本分担机制的形成以及毕业生就业制度改革的深入，上海大学生思想政治教育的环境、对象、任务、内容发生了深刻的变化。辅导员队伍建设必须适应新形势、新要求，按照“高进、明责、严管、精育、优出”的原则，在职能定位、力量配置、队伍结构、职务待遇安排、管理考评、教育培养、职业发展等方面都要精心设计，科学安排，实现优化组合，力求最佳效应。