人教社捐助“乡村优秀青年教师培养奖励计划”签约仪式在京举行

  从2018年至2022年,教育部教师工作司、中国教师发展基金会实施“乡村优秀青年教师培养奖励计划”(以下简称奖励计划),5年内每年遴选300名乡村优秀青年教师,通过奖励和培养相结合的方式,努力造就一批“下得去,留得住,教得好”的乡村骨干教师。该奖励计划得到人民教育出版社的大力支持。

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全面深化新时代教师队伍建设改革暨乡村教师和“三区三州”教师队伍建设工作会议召开

  8月27-28日,全面深化新时代教师队伍建设改革暨乡村教师和“三区三州”教师队伍建设工作会议在四川省凉山彝族自治州召开。会议指出,各地要深入落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,加快制定省级层面制度文件,采取切实措施,全面开启新时代教师队伍建设的新篇章。

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活动介绍

开展“乡村优秀青年教师培养奖励计划”

  2018年,教育部教师工作司、中国教师发展基金会共同启动实施“乡村优秀青年教师培养奖励计划”,五年间每年遴选300名乡村优秀青年教师,通过培养和奖励相结合的方式,帮助他们专业成长,努力造就一批新时代下得去、留得住、教得好的乡村骨干教师。人民教育出版社首期向中国教师发展基金会捐赠500万元支持该培养奖励计划。目前,已确定并公布了首批培养奖励计划人选名单,并对其进行了每人1万元的奖励。

关于公布乡村优秀青年教师培养奖励计划人选的通知

  为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,努力培养造就一支高素质乡村教师队伍,加快推进乡村教育现代化,教育部教师工作司、中国教师发展基金会启动实施了乡村优秀青年教师培养奖励计划。经各省级教育行政部门推荐、专家审核和遴选、公示无异议后,最终确定了首批培养奖励计划人选名单,现公布如下(见附件)。

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人民网:每年奖励500万 乡村优秀青年教师培养奖励计划启动

  人民网北京8月17日电(记者 熊旭)昨日,人民教育出版社捐助“乡村优秀青年教师培养奖励计划”签约仪式在京举行。

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中国教育报:乡村优秀青年教师培养奖励计划启动

  中国教育报北京8月16日讯(记者 刘博智)今天,人民教育出版社捐助“乡村优秀青年教师培养奖励计划”签约仪式在京举行。

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