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为了光明的明天

  • 书名: 为了光明的明天
  • 编著:刘永胜  
  • 出版社:人民教育出版社
  • 出版时间:2005-09-01
  • 丛书:中国特级教师文库
  • 开本:32
  • ISBN:9787107190025


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目录

管理篇

一、思路与计划

校长要有自己的办学思路

学校年年要有变化

好的计划从哪里来

校长室里的小黑板

校门口的“告示板”

二、机构与协调

为了共同的目标

机构设置要有利于整体优化

发挥年级组在管理中的作用

副班主任的设立

三、“小”与“大”

从办公室门上的“小牌牌”谈起

“厕所革命”

学期最后一天的管理

四、总结与评价

校长要勤于动笔

校长要重视工作的“自评”

教师篇

一、追求与奉献

“一个追求”和“两种精神”

为教育的明天,造就一批中坚力量

比金钱更重要的东西

“木刻画”与“凝聚力”

“光明精神”的内涵

二、要求与引导

《反思录》

教师节的特别一幕

师德奖:“一票否决”制

“老师,我想对您说”活动

三、学习与实践

抗日老区行

城乡教师换岗锻炼“

站在队列中走一走“一、二、一”

和劳模王思明交朋友

四、压力与成功

入轨教育的“四个一”

人没压力轻飘飘

这个比法让人欣慰

使每个青年教师感觉到自己的存在

在新婚卧室中摆上一只“光明杯”

五、理解与关心

为青年教师创设良好的成长环境

“玩”和“干”的辩证统一”

青年教师的一、二、三

青年教师共同成长计划

六、尊重与信任

要善待教师

相信你能自己解决

都是学校的骨干

宝贵的财富

建立骨干教师评选制度

评价要促进教师发展

教学篇

一、教育科研与改革

整体导课堂

兴趣贯课堂

创设和谐的课堂气氛

课堂教学中的“三全

计算机辅助教学的探索

练习进课堂

二、被动与主动

记住,学生是学习的主人

课堂教学的“三个服务”

不让学生带着遗憾坐下

尊重学生质疑的权利

一节语文课的启示

三、听课与评课

关于“小组专题教学

根据目的选择听课形式

一节好课的标准

校长的教学示范作用

四、他控与自控

教学质量的监控

教学管理中的“自控”

要善于纠正自己的不良教育行为

五、压力与动力

不以分数论“英雄

考试与成绩评定方法的改革

学生不为分数累

坚持把握正确的质量观

教育篇

一、展示与自信

“我能行”的校园口号

“载体论

“展示板”的诞生

让每个学生都走上领操台

特别的“考试”

二、激励与进取

帮助每个学生找到自尊

让每个学生都有成功的体验

阳光应属于每一个孩子

学生喜欢这样的评语

三、活动与教育

评“十佳”的实效

花钱买苦吃

丰富多彩的小记者活动

七色的光彩

让每个孩子都活动起来

从“学会关心”开始

四、环境与习惯

让学校的每个角落都富有教育意义

校园内的启示性标语

培养好习惯要从点滴入手

五、社会与家庭

要利用自己独特的教育优势

家长会越开越好

帮助教师理解家长

市领导为“纪念牌”揭彩

心理咨询电话的开通

有趣的“亲子运动会

举办家长咨询活动

内容介绍

(1)《中国特级教师文库》是新中国成立以年来第一套荟萃著名特级教师研究成果的大型丛书。

(2)《文库》是国家教育部特级教师计划重点项目,由教育部原副部长王湛先生撰写总序,人民教育出版社编辑出版。

(3)作为促进教育家成长的系列丛书,本《文库》既可作为全国在职中小学教师继续教育的培训教材,又可作为全国师范院校教师职前培养参考用书。

(4)《文库》分五辑出版,共计50卷,每辑10卷,每卷由一位特级教师独立撰著。

(5)《文库》面世以来,受到广大中小学和幼儿园教师的欢迎,不断重印再版,其中多卷还先后荣获“教育部全国教师教育优秀课程资源”“全国教育理论优秀畅销书奖”等多个奖项。

作者简介

刘永胜,1946年生,山西祁县人。1964年参加工作,1992年被评为中学高级教师,1998年被评为特级教师。现任北京市光明小学校长、全国小学教育专业委员会副理事长、北京市语文教学研究会副理事长、北京师范大学兼职教授。多年来,在语文教学改革、青年教师培养、教育科研、素质教育改革等方面作出了显著贡献,获全国教育系统劳动模范、全国优秀教师、北京市模范校长、北京市先进教育工作者等荣誉称号,被评为北京市有突出贡献的科学技术管理专家。主要著作有《为了光明的明天》、《我能行教育的思考与实践》,主编《让每个孩子都说我能行》、《小学日常评价与学业考试改革的探索》、《教育就是唤醒自信心》等。近年来,在各种报刊发表文章六十余篇。

精彩书摘

学校管理的过程,是一个包括计划、组织、指导、协调、控制的过程。工作计划是对学校某一阶段工作目标的设定,是对学校未来发展蓝图的形象设计。工作计划为学校的发展指明了方向,为达到预定目标确定了途径,提供了方法。科学的工作计划,是推动学校各项工作取得成功的重要保障。因此,设计好学校的计划,并使之实施是学校管理的重要工作。总结昨天,把握今天,面向明天,精心制定好计划,是校长的重要职责。

校长要有自己的办学思路

1989年暑假,我到北京市崇文区光明小学任校长。光明小学于1960年建校,是原北京市重点小学。当时有33个教学班,1900多名学生,100多位教职工。作为校长,摆在我面前的首要任务就是继往开来,提出办学思路,在改革的年代,把学校办出特色。作为校长,只有为全校师生勾画出学校发展的蓝图,才能把学校的方方面面系统地组织起来,才能使全校齐心合力开创光明的明天。

1989年,北京市教育局对全市小学提出了“十八字”总要求——端正办学思想,改进课堂教学,促进全面育人。并提出学校工作要“以教学工作为主、以课堂教学为主、以课堂教学改革为主”,这些要求抓住了小学教育改革的核心问题。我冷静地分析了学校的实际情况。当时全校已有52名青年教师,占全体教师的50%,师资队伍建设是当务之急。没有优秀的教师,一切改革都是空谈。于是我初步提出“加强队伍建设,改革课堂教学,促进全面育人”的改革思路。在几年的实施中经过不断论证,充实修改,初步形成了“以优秀的教师队伍为基础,以优质的课堂教学为中心,以培养学生优良的心理品质为重点,促进全面育人”的光明小学办学思路(简称“三优一促”)。

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