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当前位置:首页>>高中语文>>教师中心>>试验区风采>>珠海市中语课改在线>>考试与评价(李小菊 李媛媛)>>评价机制与形式
 

内容摘要】语文教学中的激励性评价要求教师通过语言、情感和恰当的教学方式,不失时机地对不同层次的学生给予充分地肯定、鼓励和赞扬,使学生在心理上获得自信和成功的体验,进而使学生积极主动学习的一种策略。在新课程标准理念的指导下,当今的语文课堂应如何运用激励性评价?经实践探索,全面化地运用激励性评价,实现评价手段的多元化,增强学生的自信心,使学生处于兴奋、主动、积极的学习状态,使他们在活动中感受到学习语文的快乐,从而享受语文,享受人生,在充满快乐的评价中健康成长。

 

【关键词】激励性评价个性多元化可持续性发展

 

我们知道,评价是我们语文教学工作的一个重要环节,它对学生的学习和身心发展起着举足轻重的作用。它是一把双刃剑,实施评价过程的优劣将直接影响到学生对学习语文的兴趣和效果。当学生的某种良好行为出现之后,如能及时得到相应的认可,就会产生某种心理满足感,形成愉悦的心境,并使同类行为向更高层次发展。从这个意义上来说每个学生都希望得到赏识。因此,准确合理,富有激励性的评价更能调动学生学习的积极性。如何更好地发挥激励性评价的作用,我认为在教学中倡导并施行一种全新的评价理念——对学生施行激励性的评价,小心呵护学生学习语文的热情,激发他们学习语文的兴趣,让每一个学生都享受到学习语文的乐趣,收到了很好的效果。

 

法国教育家第斯多惠曾说过:“教学艺术的本质不在于传授,而在于激励、唤醒和鼓舞。”

 

那么,如何适时、有效地运用激励性评价呢?在近几年的时间里,我作了以下几方面的尝试:

 

一、激励性评价在语文教学中的运用。

 

1.激励性评价贯穿在平时的检测中。

 

为了进一步鼓励学生,让他们体会到成功的快乐,我在教学的检测中,采用了二次检测积分的办法,对学生的检测考试,容许学生犯错误,容许学生有修正错误的机会,容许学生参加测试内容基本相同的第二次,乃至第三次的检测,然后按照一定的比例进行记分,作为学生阶段性检测成绩。这一举措无意给了每一名学生莫大的鼓励,教会了学生不怕失败,勇于面对挫折,勇于进取,不断完善的精神。尽量让每一名学生最大限度的享受到成功的乐趣。

 

2.激励性评价在学生回答错误的时候。课堂教学中,………(为保护版权,此处略去)………。

 

3.激励性评价在语文综合实践活动中。

 

在综合实践活动《寻觅春天的足迹》的教学活动中,我让学生利用课余时间收集有关描写春天的古诗词中的名句,在班上交流,结果有一名学生在班上交流的诗句是这样的:

 

谁言寸草心,报得三春晖。(孟郊:《游子吟》)

解落三秋叶,能开二月花。(李峤:《风》)

力尽不知热,但惜夏日长。(白居易:《观刈麦》)

红豆生南国,春来发几枝?(王维:《相思》)

首夏犹清和,芳草亦未歇。(谢灵运:《游赤石进帆海》)

春种一粒粟,秋收万颗子。(李绅:《悯农》)

冬尽今宵促,年开明日长。(董思恭:《守岁》)

 

我一听,不对!怎么春、夏、秋、冬的诗句全都有了,这时,我首先表扬了这名同学,说:“XX同学,利用课余的时间,翻阅了大量的书籍,并进行了一定的筛选,付出了劳动,为我们提供了较多的素材,值得鼓励。现在,我们来,就这些诗句按照春、夏、秋、冬进行分类,看哪些同学又快又准?”这名学生既没有感到尴尬,反而觉得他为同学作了一件大好事。的确,承认学生的劳动,就是对学生的最好的鼓励。

 

4.激励性评价关注个性,淡化统一。

 

施行个性化的评价,淡化对学生的统一评价,,使每一个学生都能获得教师的
人文关怀,为每个学生的个性发展提供足够的动力源泉,让其体味到属于自己的成功,体验收获,体验自信,应成为我们新的评价观。这样做有利于激励不同层次的学生不断要求进步,以取得老师再一次地激励,彼此形成一个教学的良性循环体系。个性化评价需要教师正视学生的个性差异,采用观察、调查、收集资料等方法捕捉学生富有个性的闪光点,为实现评价个性化提供依据。

 

在个性化评价理念的指导下,我们决不能再要求学生整齐划一地达到同一理想的高度,决不能再吝啬和善的面容与赞许的目光,取而代之的是对他们充满个性的激励与赞赏,充满阳光的关爱。即便是一点微不足道、瞬间即逝的闪光点,我们也应该给予更旺的火苗助燃,扬起他们的自信。尤为对那些语言能力、理解能力发展较慢的学生或个性内向的学生,教师更要给予特别的关爱。可邀请其他的同学一道,共同伸出友爱之手,给予他们热情的鼓励与帮助,改“及时评价”为“延时评价”,创造各种机会,允许宽限时间或向他人求助,使之逐步获得成功。这种个性化的评价与鼓励,不仅能燃起他们学语文的热情,促使他们扬长避短,不断进取,更能让每个学生都享受到学语文的快乐,享受到成功的喜悦。

 

5.激励性评价注重多元,淡化求同。

 

语文课程标准指出:“应突出语文课程评价的整体性和综合性,从知识与能力、过程和方法、情感态度与价值观几方面进行评价,以全面考察学生的语文素养”、“量化和客观化不能成为语文课程评价的主要手段。要综合采用多种评价的方式,考试只是评价是方式之一。”因此,对学生语文学习结果的评价要避免单一,趋于多元。可从习惯、写字、朗读、课外阅读、习作、综合性学习等方面对学生进行立体的、全方位的评价。要避免教师成为评价的主角,让学生也参与到评价当中来。先由学生进行自评,学会发现自我、教育自我、提升自我,从而完成对自我的激励和超越。然后通过组内同学的互评,使学生学会较为客观地评价别人和自己取得的进步,学会给自己和同学一个正确的评价,更多地引导学生看到他人之长补己之短,促进他们共同提高。最后,结合学生自评、互评的情况,由教师根据平时的表现,综合做出公正无私的评价结果。对于最后的评价结果,对学生进行公开,允许学生对自己的评价提出意见和建议,允许申诉。根据学生提出的内容教师要组织班级干部和学生代表对其重新评价,以获得他们对评价结果的认同。对评价结果的呈现方式,根据实际需要,可采用多种形式,可以是书面的,可以是口头的;可以用等第表示,也可以用评语表示。

 

这种激励性性的评价方式,教师不再以“法官”和“霸主”的身份自居,不再把个人意志凌驾于学生之上,而让学生成为评价活动的主体,使他们有了自由表达的机会,发挥了他们个性互补的优势。他们在相互中启发,相互中倾听,相互中交流,相互中影响,相互中赏识,在平等中评价,在评价中思索,在评价中有所体验,有所感悟,真正实现了共识、共享、共进。

 

6、.激励性评价关注体验,淡化甄别。

传统的评价过分地强调甄别和选拔功能,采用统一的标准来衡量所有学生,往往只考虑学生本身的优劣,不考虑学生在学习语文过程中的情感体验。新的语文。

 
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