一、单位简介
人民教育出版社成立于1950年，是一家主要从事基础教育教材和其他各级各类教材及教育图书研究、编写、编辑、出版和发行的大型专业出版社。建社以来，人民教育出版社主持或参与拟定了2000年以前历次中小学各科教学大纲；根据我国教育改革和发展的需要，先后研究、编写、出版了10套全国通用的中小学教材；累计出版各类出版物4万余种，发行量逾600亿册。
经过六十多年的发展，人民教育出版社已成为我国中小学教材和教育图书的建设基地，形成了独特的品牌优势、科研优势、人才优势、资源优势和市场优势，并形成了以研究、编写、编辑、出版和发行中小学教材和其他各级各类教材、教育图书为核心业务，以纸介质图书、电子音像和多媒体产品的出版和印制，版权贸易，图书及相关产品的物流服务，网络出版和服务等为辅助业务的经营格局。
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二、招聘岗位
（一）资产与投资管理部管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：负责资产与投资管理工作。
任职资格：
1．2012年应届毕业生，35岁（含）以下，硕士及以上学历，经济类专业。
2．具备较好的计算机应用能力，能熟练使用办公软件。
3．工作细致严谨、认真踏实，有责任感，具备吃苦耐劳和团队合作精神以及良好沟通能力。
（二）财务部会计岗
招聘人数：1人
岗位职责：负责财务会计工作。
任职资格：
1．2012年应届毕业生，35岁（含）以下，硕士及以上学历，财务管理、会计学专业。
2．熟悉现代财务管理知识，能熟练使用办公软件。
3．工作细致严谨、认真踏实，有责任感，具备吃苦耐劳和团队合作精神以及良好沟通能力。
（三）小学语文编辑室编辑
招聘人数：1人
岗位职责：
1．从事本学科教材、图书的编写、编辑加工等相关工作。
2．参与本学科课程教材、教学理论及相关课题的研究工作。
3．参与本编辑室教材、图书的培训和市场推广工作。
任职资格：
1．2012年应届毕业生，35岁（含）以下，硕士及以上学历，课程与教学论专业。
2．具备较好的计算机应用能力，能熟练使用办公软件。
3．工作细致严谨、认真踏实，有责任感，具备吃苦耐劳和团队合作精神以及良好沟通能力。
（四）中学语文编辑室编辑
招聘人数：1人
岗位职责：
1．从事本学科教材、图书的编写、编辑加工等相关工作。
2．参与本学科课程教材、教学理论及相关课题的研究工作。
3．参与本编辑室教材、图书的培训和市场推广工作。
任职资格：
1．2012年应届毕业生，35岁（含）以下，硕士及以上学历，中国古代文学、比较文学专业。
2．具备较好的计算机应用能力，能熟练使用办公软件。
3．工作细致严谨、认真踏实，有责任感，具备吃苦耐劳和团队合作精神以及良好沟通能力。
（五）化学编辑室编辑
招聘人数：1人
岗位职责：
1．从事本学科教材、图书的编写、编辑加工等相关工作。
2．参与本学科课程教材、教学理论及相关课题的研究工作。
3．参与本编辑室教材、图书的培训和市场推广工作。
任职资格：
1．2012年应届毕业生，35岁（含）以下，硕士及以上学历，化学专业（有机化学专业除外）。
2．具备较好的计算机应用能力，能熟练使用办公软件。
3．工作细致严谨、认真踏实，有责任感，具备吃苦耐劳和团队合作精神以及良好沟通能力。
（六）综合文科编辑室编辑
招聘人数：1人
岗位职责：
1．从事本学科教材、图书的编写、编辑加工等相关工作。
2．参与本学科课程教材、教学理论及相关课题的研究工作。
3．参与本编辑室教材、图书的培训和市场推广工作。
任职资格：
1．2012年应届毕业生，35岁（含）以下，硕士及以上学历，要求本科为地理学专业，研究生为人文地理专业。
2．具备较好的计算机应用能力，能熟练使用办公软件。
3．工作细致严谨、认真踏实，有责任感，具备吃苦耐劳和团队合作精神以及良好沟通能力。
（七）辞书编辑室编辑
招聘人数：1人
岗位职责：
1．从事辞书的策划、组稿、编辑等相关工作。
2．参与相关课题的研究工作。
3．参与本编辑室图书的市场推广工作。
任职资格：
1．2012年应届毕业生，35岁（含）以下，硕士及以上学历，要求本科为英语专业，研究生为辞典学、词典学专业。
2．具备较好的计算机应用能力，能熟练使用办公软件。
3．工作细致严谨、认真踏实，有责任感，具备吃苦耐劳和团队合作精神以及良好沟通能力。
（八）中学数学编辑室编辑
招聘人数：1人
岗位职责：
1．从事本学科教材、图书的编写、编辑加工等相关工作。
2．参与本学科课程教材、教学理论及相关课题的研究工作。
3．参与本编辑室教材、图书的培训和市场推广工作。
任职资格：
1．2012年应届毕业生，35岁（含）以下，硕士及以上学历，数学专业（几何研究方向优先）。
2．具备较好的计算机应用能力，能熟练使用办公软件。
3．工作细致严谨、认真踏实，有责任感，具备吃苦耐劳和团队合作精神以及良好沟通能力。
三、应聘方式
有意应聘者请于11月20日前将个人简历(附上本人近期正面免冠照片)电子版发送至我单位人力资源部。（不接受纸质简历）
电子邮箱：zhaopin@pep.com.cn
联系人：战老师 电话：010-58758063
人民教育出版社人力资源部
2011年11月2日
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